Il percorso di formazione generale e specifica, ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08, è disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 e riguarda tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.
La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro. L’Accordo Stato Regioni prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda (classificazione da codici ATECO):
• minimo 8 ore per aziende classificate a “Rischio Basso”
• 12 ore per aziende a “Rischio Medio”
• 16 ore per aziende a “Rischio Alto”.
La Formazione dei lavoratori è composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo specifico, e prevede un aggiornamento ogni 5 anni.