Hai mai sentito parlare di attestati falsi? Nel panorama della formazione sulla sicurezza sul lavoro, sempre più aziende scelgono la modalità e-learning per comodità ed efficienza. Tuttavia, non tutti i corsi online per la sicurezza sono validi e riconosciuti dalla normativa.

Truffe sui corsi di sicurezza: attenzione agli attestati non riconosciuti

Molte aziende, spinte dall'urgenza di formare i propri dipendenti, si affidano a fornitori poco trasparenti che propongono corsi e-learning non validi per legge, rilasciando attestati falsi o inutilizzabili.

Le conseguenze per l’impresa sono gravi:

• Perdita economica per corsi non riconosciuti

• Sanzioni penali e amministrative per mancata formazione

• Rischi concreti per la sicurezza dei lavoratori

Quali corsi sicurezza sul lavoro si possono fare online?

La formazione in e-learning è consentita solo per alcuni corsi specifici, come stabilito dall’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

✅ Corsi di sicurezza validi online:

• RSPP datore di lavoro (solo moduli Normativo-Giuridico e Gestionale – 8 ore)

• RSPP/ASPP (solo modulo A – 28 ore)

• Corso Dirigenti per la Sicurezza (completo – 16 ore)

• Preposti alla Sicurezza (solo 5 ore su 8 totali)

• Formazione Lavoratori Rischio Basso (corso completo – 8 ore)

• Formazione Lavoratori Rischio Medio/Alto (solo parte generale – 4 ore)

❌ Corsi di sicurezza non validi online

I seguenti corsi non possono essere svolti completamente online, secondo la normativa vigente:

• RSPP datore di lavoro (moduli Tecnico e Relazionale – 8, 24 o 48 ore)

• RSPP/ASPP (moduli B – 48 ore e C – 24 ore)

• Preposti alla Sicurezza (ultime 3 ore obbligatoriamente in presenza)

• Primo Soccorso (12 o 16 ore)

• Antincendio (4, 8 o 16 ore)

➡️ Qualsiasi ente che propone questi corsi interamente online NON offre un servizio legale o valido. Gli attestati emessi non hanno valore giuridico.

Come riconoscere ed evitare le truffe su corsi e attestati

Ecco alcuni segnali d’allarme da tenere d’occhio:

• Attestati inviati prima del completamento del corso

• Possibilità di fare qualsiasi corso 100% online, senza restrizioni

• Nessuna verifica d’identità o tracciamento del percorso formativo

• Prezzi troppo bassi o assenza di riferimenti normativi sul sito

✅ Affidati sempre a enti di formazione accreditati, con esperienza e autorizzati alla formazione sulla sicurezza secondo il D.Lgs. 81/08.

Come Studio XFORMA: dal 2009 siamo al fianco dei nostri clienti lungo tutto il progetto di formazione: dall’individuazione dei fabbisogni alla progettazione del piano formativo, dall’erogazione della docenza fino alla rendicontazione finale. Con serietà, professionalità e trasparenza.

Corsi di aggiornamento sicurezza online: cosa è consentito?

Gli aggiornamenti hanno margini più flessibili: è consentito il formato e-learning per diversi corsi, tra cui:

✅ Aggiornamenti validi online:

• RSPP datore di lavoro (6, 10 o 14 ore in base al rischio)

• RSPP / ASPP (20 e 40 ore)

• Dirigenti per la Sicurezza (6 ore)

• Preposti alla Sicurezza (6 ore)

• Formazione Lavoratori (6 ore)

❌ Aggiornamenti non validi online:

• Primo Soccorso (4 o 6 ore – obbligo di frequenza in presenza)

• Antincendio (aggiornamento consigliato, ma solo in presenza per validità formale)

Il corso RLS online

Il corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è normalmente escluso dalla modalità online, sia per la formazione iniziale (32 ore) che per gli aggiornamenti (4 o 8 ore).

Tuttavia, esiste un’eccezione legata ai CCNL: alcuni contratti collettivi (es. CCNL Commercio) prevedono espressamente la possibilità di seguire il corso RLS in modalità e-learning.

Contratti che ammettono il RLS online:

• ANPIT

• UNICA

• CONFIMPRENDITORI

• CISAL Terziario

Truffe offline: attestati sicurezza acquistati senza formazione

Le truffe non si limitano al web: anche in presenza, alcuni operatori rilasciano attestati falsi o senza che i lavoratori abbiano realmente frequentato il corso.

Una pratica illegale che, oltre a compromettere la sicurezza, comporta sanzioni penali per il datore di lavoro. Secondo il D.Lgs. 81/08, in caso di mancata formazione si rischia:

“Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.740 a 7.014 euro, rivalutabile in base agli aggiornamenti normativi.”

⚡Vuoi saperne di più? Scrivici un'e-mail: amministrazione@xforma.biz

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